新入社員研修

新入社員研修としての
本質系イノベーション研修

< 旧称:出る杭研修 >

 

大手メディアが注目
記事ランキング1位連発

日本経済新聞(2014年)
(日経テックオンにも掲載)

・ 日経テクノロジーオンライン(2015年)
(紹介記事がランキング1位を15回連発、月間総合ランキングでも1位)

マイナビニュース(2015年)
(人事・総務ランキング1位)

日経ものづくり(2016年)
(関連コラムが2年連続長期連載)

・ダイヤモンドオンライン(2017年)
(関連コラムがトップ記事に)

本質系イノベーション研修は
すべての研修の基盤です

すべての研修の効果を最大化します。
イノベーションを生みます。

その理由は、研修トップページをご覧ください。

 

新入社員研修としての
本質系イノベーション研修の狙い

新入社員研修としての本質系イノベーション研修の狙いは、こうなります。

 

【研修ページ構成】

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